团队目标机制
本团队的总目标是为国育才,为党育人。具体目标是培养什么样的人才,即培养德智体美劳全面发展,掌握扎实的科学文化基础和较为系统的财税、金融、管理以及大数据、人工智能等知识,具备财税管理、业财一体流程管控、新信息技术应用等能力,具有工匠精神和信息素养,能够从事投融资管理、预算管理、成本管理、税务管理、绩效管理、财务机器人应用与开发、财务大数据分析、风险控制等工作的高层次技术技能人才。团队应结合人才培养目标和人才培养特色,组织开展课程思政教学改革,有效实现专业教育与思想政治教育的有机融合,强化思想认识,深入挖掘课程内容和教学方式中蕴含的思想政治教育资源,探索和创新课程思政教育方法,不断提升课程思政能力。