首届全国大学生职业生涯规划大赛各校级赛事正在如火如荼开展。如果小伙伴们能在大赛中荣获大奖，这不仅是收获了一份荣誉，也是自身职业规划能力的体现。

那么问题来了，怎样去准备才能在职规大赛中获奖？关键点之一，就在于大赛的评审规则标准。只有充分的了解大赛的评审标准，才能有针对性地进行准备。

成长赛道评审标准

  就业赛道评审标准

通用素质-职业精神：

具有家国情怀，有爱岗敬业、忠诚守信、奋斗奉献精神等。

通用素质-心理素质：

具备目标岗位所需的意志力、抗压能力等。

通用素质-思维能力：

具备目标岗位所需的逻辑推理、系统分析和信息处理能力等。

通用素质-沟通能力：

具备目标岗位所需的语言表达、交流协调能力等。

通用素质-执行和领导能力：

能够针对工作任务制定计划并实施，具备目标岗位所需的团队领导、协作、激励和执行能力等。

岗位能力-岗位认知程度：

全面了解目标行业现状、发展趋势和就业需求，准确把握目标岗位的任职要求、工作流程、工作内容等。

岗位能力-岗位胜任能力：

具备目标岗位所需的专业能力、实习实践经历、解决实际工作问题的能力等。

发展潜力：

职业目标契合行业发展前景和人才需求。

录用意向：

现场获得用人单位发放录用意向情况。

发布人：校企合作与实习就业处暨创新创业学院 陈钰琳

来源：网络